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高层强调低调做人高调做事舜天模式刮起蓝色奢侈品市场和消费

2020-02-15 03:23:53来源:励志吧0次阅读

高层强调低调做人高调做事 舜天模式刮起蓝色旋风

主场与长春亚泰的比赛,是舜天的第100场中超联赛,不过总经理刘军却表示,俱乐部没有任何庆祝的计划, 100场联赛,这只能说明我们在中超还是1支年轻的球队!人家北京、上海都踢了那末多年了,我们才100场就搞庆祝,那不是让人看笑话嘛! 没有庆祝仪式,并不代表这第100场联赛没有记念意义。进入中超的第4个年头,这支此前几近每一年都是降级热门的球队,却已开拓了中超俱乐部生存的新模式。没有大牌球星,没有疯狂投入,但是舜天俱乐部正是依靠着常年来不懈的努力,让球队在中超赛场刮起了蓝色风暴。 低调做人,高调做事,这是舜天俱乐部高层经常挂在嘴边的一句话,同时,这也是国信团体的企业文化。恒大的参与,让中国足球开始进入疯狂的烧钱时期,尽管舜天俱乐部的投入比起往年也有所增长,但却远未到疯狂的程度。去年,舜天的投入接近9000万元人民币,今年的预算为1亿元。对俱乐部的投入,总经理刘军表示: 国信团体是国企,我们花钱不可能像民营资本那样随便。而且我们花钱更在乎的是社会效益,目的也仅仅是提高球队水平,绝对不是像其他俱乐部那样,为了吸引眼球,炒作自己。 不过这也其实不意味着国信集团不愿意在球队身上增加投入,去年联赛开局5轮不胜,当时团体高层就下达了死命令 不管花多少钱,绝对不能让舜天降级。也正由于这样,去年预算只有5500万元人民币的舜天俱乐部,到联赛下半赛季又追加了3000多万元。 去年追加投入,让大家看到了效果,球队的成绩上去了,球迷也满意了,这样我们接下来才有继续加大投入的理由。 刘军说。 虽然投入的力度在中超只能算中游,虽然球队的实力也远没有排名显示的那末强大,但是舜天俱乐部的这类经营模式,却已开始让其他俱乐部反思。因为在舜天,球员得到了尊重,他们不用担心俱乐部会欠薪,只需要安心训练和比赛;教练得到了尊重,俱乐部完全放权给德拉甘,球队的事情都由他说了算。也正是在这样的环境下,国脚刘建业加盟了,国门关震即便是打替补,也愿意和球队续约4年。 我们就是希望球员和球迷能看到国信集团愿意长时间弄足球的诚意,稳定的环境对球员来讲,其实比甚么都重要。 在和关震续约以后,刘军曾这样说道。而在天津泰达、大连实德这些老牌劲旅,都因为资金问题出现动荡时,舜天这样的环境,的确会让很多人向往。 [:jinti]

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